Unsere Benefits als Arbeitgeber:

Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir viele verschiedene Benefits an. Dazu gehören unter anderem eine faire Bezahlung, diverse gesundheitsfördernde Maßnahmen und verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Hier erfahren Sie mehr:

Ausbildung und Studium

Wir fördern Ihre berufliche Zukunft mit umfassenden Ausbildungsprogrammen und dualen Studienmöglichkeiten. Ob PiA-Ausbildung oder Berufspraktikum zum/zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder duales Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik uvm. Bei uns finden Sie eine qualifizierte Praxisstelle.

Bethanische Unternehmenskultur

Arbeiten und Gemeinschaft leben mit Kopf, Herz und Hand. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Gemeinschaft und gelebte christliche Werte. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie selbst unsere vielen und vielfältigen Angebote.

Dienstrad

Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich und nutzen Sie unser attraktives DienstradLeasing Angebot. Fahren Sie auch privat das Modell Ihrer Wahl.

Einarbeitung und Ausbildung

Unsere Einführungstage und unsere Willkommensmappe für Starter*innen geben Ihnen einen tollen ersten Einblick in unsere Bethanien Kinderdörfer. Wir unterstützen Sie von Anfang an mit einer strukturierten Einarbeitung und einer qualifizierten Praxisanleitung in der Ausbildung. Wir geben Ihnen Zeit zum Ankommen.

Feste und Feiern

Erleben Sie unsere besondere Teamkultur bei gemeinsamen Festen, Feiern und Ausflügen. Geregelte Dienstzeiten, die Sie mitentscheiden können, sichern Ihnen freie Zeiten und Freizeitausgleich.

Finanzielle Anreize

Fort- und Weiterbildung

Entfalten Sie Ihr Potenzial und profitieren Sie von unserem eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum, sowie internen und externen Angeboten, die individuell auf Sie und Ihre Position zugeschnitten sind.

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und individuelle Unterstützung bietet. Darüber hinaus fördern wir Ihren Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Zuschüssen, zum Beispiel für PC-Sehhilfen. Für Ihr Wohlbefinden sorgen auch ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Stressprävention.

Multikulturelle und diverse Teams

Arbeiten Sie in einem offenen, multikulturellen und multiprofessionellen Team, das Vielfalt lebt und schätzt.

Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Klimaschutz ist für uns mehr als ein Ziel – es ist unsere Verantwortung. Mit einem klaren umfassenden Nachhaltigkeitskonzept setzen wir uns aktiv für den Schutz unserer Umwelt ein. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Schritte für eine bessere Zukunft geht und nachhaltige Lösungen in die Tat umsetzt.

Offenheit für neue Ideen

Mitsprache unserer Mitarbeiter*innen

Ihre Meinung ist uns wichtig. Bei uns erleben Sie Offenheit, Mitsprache und Mitbestimmung. Wir sind offen für neue Ideen und ermöglichen Ihnen Ihr persönliches Engagement im beruflichen Kontext zu verwirklichen. Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns innovative Lösungen.

Tarifliche Vergütung

Unsere Vergütung erfolgt transparent und fair nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas, dies beinhaltet Jahressonderzahlungen, Regenerationstage sowie eine betrieblichen Altersvorsorge.

Vernetzung - regional und überregional

Gemeinsam stark – durch regional und überregionale Vernetzung mit Jugendhilfeeinrichtungen, Fachverbänden und anderen Institutionen schaffen wir Verbindungen, die bewegen.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN

Sie haben Fragen oder möchten sich genauer erkundigen?
Wir freuen uns über Ihre Email oder Ihren Anruf bei Katerina Miekley:

Kontaktdaten:

Katerina Miekley
Tel.: 02163 4902 223
Mail: k.miekley@bethanien-kinderdoerfer.de