Unsere Benefits als Arbeitgeber:

Wir fördern Ihre berufliche Zukunft mit umfassenden Ausbildungsprogrammen und dualen Studienmöglichkeiten. Ob PiA-Ausbildung oder Berufspraktikum zum/zur Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder duales Studium Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik uvm. Bei uns finden Sie eine qualifizierte Praxisstelle.

Arbeiten und Gemeinschaft leben mit Kopf, Herz und Hand. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Wertschätzung, Gemeinschaft und gelebte christliche Werte. Werden Sie Teil  unseres Teams und erleben Sie selbst unsere vielen und vielfältigen Angebote.

Bleiben Sie mobil und umweltfreundlich und nutzen Sie unser attraktives DienstradLeasing Angebot. Fahren Sie auch privat das Modell Ihrer Wahl.

Unsere Einführungstage und unsere Willkommensmappe für Starter*innen geben Ihnen einen tollen ersten Einblick in unsere Bethanien Kinderdörfer. Wir unterstützen Sie von Anfang an mit einer strukturierten Einarbeitung und einer qualifizierten Praxisanleitung in der Ausbildung. Wir geben Ihnen Zeit zum Ankommen.

Erleben Sie unsere besondere Teamkultur bei gemeinsamen Festen, Feiern und Ausflügen.
Geregelte Dienstzeiten, die Sie mitentscheiden können, sichern Ihnen freie Zeiten und Freizeitausgleich.

Profitieren Sie von zusätzlichen Anreizen wie zum Beispiel einer Einspringprämie für Pädagog*innen, einer privaten Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigungen durch Rahmenverträge der Caritas, zum Beispiel bei einem Neuwagenkauf und vielem mehr.

Entfalten Sie Ihr Potenzial und profitieren Sie von unserem eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum, sowie internen und externen Angeboten, die individuell auf Sie und Ihre Position zugeschnitten sind.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das präventive Maßnahmen und individuelle Unterstützung bietet. Darüber hinaus fördern wir Ihren Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Zuschüssen, zum Beispiel für PC-Sehhilfen. Für Ihr Wohlbefinden sorgen auch ergonomische Arbeitsplätze und Angebote zur Stressprävention.

Arbeiten Sie in einem offenen, multikulturellen und multiprofessionellen Team, das Vielfalt lebt und schätzt.

Klimaschutz ist für uns mehr als ein Ziel – es ist unsere Verantwortung. Mit einem klaren umfassenden Nachhaltigkeitskonzept setzen wir uns aktiv für den Schutz unserer Umwelt ein. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam Schritte für eine bessere Zukunft geht und nachhaltige Lösungen in die Tat umsetzt.

Ihre Meinung ist uns wichtig. Bei uns erleben Sie Offenheit, Mitsprache und Mitbestimmung. Wir sind offen für neue Ideen und ermöglichen Ihnen Ihr
persönliches Engagement im beruflichen Kontext zu verwirklichen. Bei uns finden Ihre Ideen nicht nur Gehör, sondern auch Wertschätzung. Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie mit uns innovative Lösungen.

Unsere Vergütung erfolgt transparent und fair nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas, dies beinhaltet Jahressonderzahlungen, Regenerationstage sowie eine betrieblichen Altersvorsorge.

Gemeinsam stark – durch regional und überregionale Vernetzung mit Jugendhilfeeinrichtungen, Fachverbänden und anderen Institutionen schaffen wir
Verbindungen, die bewegen.